【就业√简历】填写个人简历表格该注意哪些呢?

作者:商丘人才网 3354次2016-06-17 09:13更新
重要

简历填写

网络迅速发展的社会,很多人一般都是通过网络找工作,特别是喜欢在一些招聘网站上投简历。但对于个人简历表格填写,并不是所有人都会,特别是应届生。?#28304;耍?#19979;面小编特给大家在网络上收集到了简历的填写方法和注意事项,供求职者参考,希望能对你有所帮助。


简历标题


简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是简历应聘,这种最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:是谁?一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为个人简历


简历内容

1

姓名


必须写。这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好,从没遇?#28966;?#24536;写名字的。?#27604;唬?#23545;于一个忘写名字的人,HR们是绝对不敢录用的,原因很简单,连自己的名字都能忘写,还有什么不敢忘的?


2

学历、学位、专业


一定要标明,这是HR们最关注的重点?#25163;?#19968;。


3

所获荣誉成就和自我评价


这两项必填。?#27604;?#22914;果没有获取什么荣誉的话就不要填了,且自己制作简历可?#22253;?#36825;项给取消了,如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价,要填积极向上的。


4

联系方式


一定要有。没有联系方式,HR们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而HR建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。


5

政治面貌


视情况而定,如果不是党?#20445;?#19968;般就不要写了;如果是党?#20445;?#22312;投递大国企、事业单位?#20445;?#19968;定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企?#20445;?#24433;响不大。


6

性别


最好写。在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分HR是能够?#26377;?#21517;?#20449;?#26029;出性别的,?#35789;?#20320;的名字很中性,在面试中?#19981;?#26159;会暴露,如果用人单?#25442;?#26377;性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。


7

年龄


无所谓,想写就写,不想写也没关系。一般?#27492;擔?#21018;毕业的大学生年龄也?#25442;?#22823;到哪去,再说HR们又不是查户口的。


8

身高体重


视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人?#27492;擔?#36807;早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明?#20998;?#36947;HR们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。?#27604;唬?#22914;果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻?#19994;?#26159;类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。


求职意向


求职意向这一栏是很难写,原因有两个:一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念?#27426;?#26159;应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一?#23601;ǎ?#27714;职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确?#21738;?#30340;性,HR们不知道你到底能做些什么。

求职者的这?#20013;?#24577;可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己?#21738;?#30340;,可以看?#35789;?#20804;师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容?#36164;蹾R的青睐。


毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类?#26222;?#30053;管理、某某经理这样的岗位,会让HR认为你好高骛远。此外,HR们透露,很多大企业在招聘应届毕业生?#20445;?#26159;很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生?#33041;?#25104;企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。


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